TEV BŪS IESPĒJA:

• Veikt 110 un 330 kV elektropārvades līniju tehnisko ekspluatāciju un remontu kontroli, iesaistīties rekonstruējamo un modernizējamo objektu projektu realizācijā;
• Veikt iecirkņu personāla un darbuzņēmēju veikto darbu kvalitātes un izpildīto darbu apjomu kontroli;
• Sagatavot elektropārvades līniju tehnisko noteikumu prasības, veikt tehnisko projektu un izpilddokumentācijas izskatīšanu;
• Veikt aizsargjoslu likuma pārkāpumu kontroli elektropārvades līniju aizsargjoslās;
• Veikt elektropārvades līniju tehnisko datu uzturēšanu IS sistēmās (ĢIS, TIDA ).
  
  SAGAIDĀM, KA TEV IR:

• Augstākā izglītība enerģētikas vai elektrotehnikas jomā;
• Pieredze darbā enerģētikas jomā, vēlamas zināšanas par 110 un 330 kV elektroietaišu izbūves un tehniskās ekspluatācijas noteikumiem;
• Labas angļu valodas un izcilas latviešu valodas zināšanas;
• Labas prasmes darbā ar datoru (MS Office programmas, ĢIS informācijas sistēma);
• B kategorijas autovadītāja apliecība;
• Loģiskā domāšana, analītiskās prasmes, precizitāte un elastība;
• Vēlme mācīties un apgūt darbam nepieciešamās zināšanas;
• Vēlme strādāt komandā, godīgums un atbildības sajūta;
• Gatavība doties komandējumos Latvijā un ārpus Latvijas teritorijas.
  

TU IEGŪSI:

• vadītāja un kolēģu atbalstu jaunu prasmju, zinību un tehnoloģiju apguves procesā;
• plašas zināšanas par enerģētikā notiekošo;
• profesionālās pilnveides un karjeras izaugsmes iespējas; regulāru vadītāja atgriezenisko saikni par padarīto;
• iespēju doties starpvalstu komandējumos;
• bruto atalgojumu no 2000 - 2300 € (atkarībā no pieredzes un zināšanām) mēnesī un sociālās garantijas;
  
• ceturkšņa prēmijas līdz 20% no perioda algas;
• iemaksas pensiju fondā 6% apmērā no kopējas darba samaksas (pēc viena nostrādāta gada);
• komandas saliedēšanās, darbinieku iesaistes un labbūtības pasākumus;
• daļēji attālināta darba iespējas;
• iespēju bez maksas apmeklēt uzņēmuma sporta zāli Rīgā;
• īsāku darba laiku piektdienās;
• apmaksātu autostāvvietu un velo novietni;
• nelaimes gadījumu apdrošināšanu no pirmās darba dienas;
• veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;
• ikgadēju inflācijas kompensāciju pie atalgojuma;
• ikgadēju atvaļinājuma pabalstu;
• 7 kalendāra dienu papildatvaļinājumu u.c. motivējošus labumus.